Avanza con tu carrera. 4 Tips para ascender en el trabajo

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Ascender en el trabajo requiere más que ser conocido por tu productividad.

Muchos se preguntan:

¿Cuáles son las claves para conseguir un ascenso en el trabajo? ¿Cómo pedir un ascenso a mi jefe? ¿Cómo comportarse en una entrevista laboral?

Como ya sabes, hoy en día, tener antigüedad en una empresa ya no garantiza ser promovido al siguiente puesto, entonces..

¿Cuáles son las claves para avanzar con tu carrera profesional?

Simple. Los profesionales exitosos crean su propio camino hacia la promoción; no dependen de la suerte.

Suponiendo que eres brillante y capaz, la autopromoción es la clave que te ayudará a conseguir ese puesto que tanto deseas.

Si eres uno de los muchos profesionales buscan impulsar su carrera pero no sabes cómo hacerlo, alégrate por que haz llegado al lugar correcto

Antes de empezar tienes que saber que tú eres el responsable de tus oportunidades.

Nadie se preocupará tanto por ti como lo haces tú mismo.

Cómo ascender en el trabajo

 

Ofrécete como voluntario para desarrollar y mostrar tus habilidades ‍♂️

Con el fin de convencer a tu jefe para un ascenso laboral y lograr ese nuevo puesto de trabajo que tanto quieres es necesario demostrar que estás listo para asumir mayores responsabilidades.

El voluntariado es una forma de promover tu carrera profesional y demostrar tu valor. Al mismo tiempo que amplías tu conocimiento en áreas críticas de la empresa.

Ser proactivo también te proporcionará una excelente manera de ganarte la reputación de ser confiable, profesional y cooperativo, un profesional digno de promoción.

Ten en cuenta que, mientras te ofreces como voluntario, puedes descubrir una necesidad dentro de la empresa la cual tienes las habilidades y la experiencia para resolver.

Esto genera una gran ventaja ya que las personas valoran la iniciativa, el logro de resultados.

Los hechos hablan por sí solos.

Recuerda A veces, a las personas no se les pide que realicen tareas más grandes o más importantes si les lleva mucho tiempo completar su trabajo básico.

Habla antes de que surja una oportunidad

A veces, se asciende a un colega o se contrata un nuevo empleado para un trabajo que ni siquiera sabías que existía, un trabajo que habrías solicitado, sin dudas.

¿Cómo puedes conseguir estos trabajos ocultos?

Hablar antes de que aparezca la oportunidad.

Esto no significa que debas bombardear a tu jefe con información sobre cómo te gustaría continuar con tu carrera, pero sí significa hacerle saber los caminos que te interesa seguir.

Tu revisión anual es un buen momento para hablar.

Cuando definas tus metas para el próximo año, habla acerca de lo que quieres hacer y solicita tareas que te ayudarán a lograrlo.

Si deseas administrar personas, dile a tu jefe y pídele que te convierta en el líder del equipo en un proyecto.

Si deseas pasar de la contabilidad fiscal a la auditoría, pregunta si puedes trabajar con proyectos especiales o equipos multifuncionales.

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Investiga qué entrenamiento o capacitación necesitas y hazlo

La gente suele hablar sobre la importancia de tener un mentor, y esta es una de las razones.

Encuentra un compañero de trabajo que actualmente tenga la posición que estás apuntando y pregúntale: “¿Qué debo hacer para llegar a ocupar el puesto que aspiro?” Escucha y haz esas cosas.

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Dile adiós a tu zona de confort

Nunca esperes a que alguien más se dé cuenta de que harías un gran trabajo en un puesto más elevado.

Ofrécete como voluntario y acepta nuevos desafíos, como participar en proyectos especiales. Esto creará nuevas nuevas posibilidades.

Ten siempre en mente la importancia de construir relaciones.

Trabaja duro siempre, y sé agradable con tus compañeros de trabajo. Si tienes interés en cambiarte a otra área de la empresa, trabaja para desarrollar relaciones con las personas encargadas de ese departamento.

En última instancia, el crecimiento de tu carrera es tu responsabilidad ¡No te demores!

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